Увольнение из ВС РФ без выплаты жилищной субсидии - правомерно ли это?

Я военнослужащий имею выслугу в календарном исчислении 21 год а в льготном 37 лет написал рапорт на увольнение в рапорте указал, что уволить меня после обеспечения жилым помещением по договору соц. найма (жилищной субсидии). В ДЖО стою на учете нуждающихся в обеспечении жилым помещением, форма обеспечения денежная субсидия. В настоящее время обеспечен, служебным жилым помещением. Имеет права командир уволить меня из рядов вооруженных сил с правом проживания в служебном помещении до обеспечения меня жилищнойсубсидией.

Я офицер ВС РФ календарная выслуга лет 20 лет 10 месяцев написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, обеспечен служебным жильем стою на электронном учете на получение постоянного жилья в решении указано форма обеспечения жилищная субсидия, в рапорте указал прошу уволить после выплаты субсидии. Подскажите могут ли меня уволить без предоставления постоянного жилья либо выплаты субсидии?

Военнослужащий, выведен в распоряжении командира ввиду достижения предельного возврата пребывания на военной службе. Департаментом жилищного обеспечения признан нуждающимся в получении жилой площади по выбранному месту проживания. Служебным жильем не обеспечен на протяжении 10 лет место временной регистрации при войсковой части. Командование хочет уволить без предоставления жилой площади по выбранному месту проживания, ссылаясь на то что я на протяжении 10 лет не обращался рапортом по команде предоставить мне служебное жилье.

Изначально обжаловал приказ о незаконном увольнении по пределу без предоставления жилья в ИПМЖ. Суд первой инстанции - приказ отменить, КЧ обеспечить жильем в ИПМЖ; Кассация частично отменила решение ГВС - приказ отменить, в обеспечении отказать, т.к.заявитель признан жилищной комиссией нуждающимся в получении служебного жилого помещения по месту службы и жилого помещения для постоянного проживания в избранном после увольнения с военной службы месте жительства. Тем самым, командир и жилищная комиссия названной воинской части фактически приняли на себя обязанность предоставить заявителю жилье в избранном им месте жительства, при этом суд обязал командира войсковой части ХХХХХ отменить приказ в части увольнения заявителя с военной службы. При таких данных у суда (ГВС) на момент рассмотрения заявления не было законных оснований для возложения на командира войсковой части обязанности по обеспечению заявителя жильем в избранном им месте жительства, поскольку в этой части права и законные интересы заявителя, которые в соответствии с ч. 1 ст. 258 ГПК РФ подлежали бы восстановлению, командованием не нарушены. Практика судебная с конца 2009 начала 2010 - резко изменилась: (выдержки) "...В соответствии с п.28 и п. 37 Инструкции о порядке обеспечения жилыми помещениями в Вооруженных Силах Российской Федерации функции командира воинской части и жилищной комиссии по предоставлению жилья заключаются в принятии военнослужащих на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и в распределении поступающих в воинскую часть жилых помещений между военнослужащими воинской части в порядке очередности, исходя из времени принятия их на учет и включения в списки нуждающихся в получении жилых помещений (улучшении жилищных условий)..." или "...Действующее законодательство не содержит положений, обязывающих командира и жилищную комиссию воинской части предоставить военнослужащему жилье до его реального поступления в воинскую часть для его последующего распределения... функции воинской части и жилищной комиссии по предоставлению жилья заключаются в принятии военнослужащих на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и в распределении поступающих в воинскую часть жилых помещений..." (судебная практика) Что делать дальше? 6-ти месячный срок в распоряжении закончился, возраст сверхпредельный?

Я военнослужащий, нахожусь в распоряжении, выслуга 24 года. Стаю на учете нуждающихся в обеспечении жильем. Выбранное постоянное место жительства г. Москва. Обеспечен служебным жильем по нормам г. Тольятти, где прохожу службу. Юрист части утверждает, что если я и члены мой семьи обеспечены по нормам служебным жильем по месту прохождения военной службы, то я буду уволен и ждать жилье в Москве на гражданке. Законно такое увольнение? Ведь 02.01.2016 года был Указ президента, военнослужащих без жилья не увольнять.

Я, в настоящее время являюсь военнослужащим ВС РФ, нахожусь в распоряжении командира войсковой части дислоцированной в Нижегородском гарнизоне. Календарная выслуга 27 лет. Участник боевых действий. Первый контракт о прохождении военной службы заключен:-23.06.1990 года. Состою в списках, нуждающихся в получении жилого помещения по договору социального найма согласно с решением ФГУ «Западное региональное управление жилищного обеспечения» МО РФ № 02-03-12/220 «О принятии на учет нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма» от 03.июня 2012 года. Избранное место жительства г. Нижний Новгород. Я в настоящее время зарегистрирован при воинской части 58116 которая уже расформирована как 6 лет. На территории закрытого военного городка есть общежитие. В общежитии есть служебная квартира. Данное жилое помещение предоставлено мне без каких либо право устанавливающих документов. В паспорте указан лишь улица, да номер части.. Договор на проживание и пользование с собственником жилого помещения мной не заключался. Денежные средства на оплату коммунальных услуг я не вносил. Руководство воинской части в настоящее время требует, чтобы военнослужащие, которые по каким либо причинам не обеспечены постоянным жильем по линии МО РФ, подали рапорта на увольнение с военной службы, без представленного постоянного жилья. Да и кадровик сообщил, что будут увольнять без согласия военнослужащего так как имеется служебное жилье. Прошу Вас разобраться мне в данной ситуации. И дать разъяснение имеет ли право командование части уволить меня в данной ситуации без предоставления постоянного жилья по избранному месту жительства г. Н Новгород. С уважением Евгений.

Я военнослужащий. В настоящее время прохожу военную службу в одной из воинских частей МО РФ. Календарная выслуга 22 года из которых, 14 лет службы в правоохранительных органах МВД РФ и 8 лет военной службы. В 2010 году увольняюсь по ОШМ. 31.05.2010 года будет ровно 6 месяцев как я нахожусь в распоряжении командира части. Состою в списках очередников на получение жилья при в/части, жилплощадью от указанных Министерств ранее не обеспечивался. Имею ли я право при увольнении на получение жилплощади от в/части с учётом моей неординарной выслуги? Имею ли я право на получение ГЖС? Имеет ли право командование части уволить меня без предоставления жилплощади после 31.05.2010 года?

Имеют ли право уволить меня с военной службы без предоставления денежной субсидии на жилье. Календарная выслуга выше 25 лет, контракт заканчивается в июле 2016 г.. Мое желание выйти в распоряжение, командование против. Обосновывают борьбой с распоряженцами. Правы ли они? Заранее спасибо..

Может ли командование исключить меня из списков части без предоставления жилого помещения по избранному мною месту жительства? Прохожу службу в районе крайнего севера, проживаю в закрытом военном городке, обеспечен служебным жильём по нормам. Командование увольняет военнослужащих изъявивших желание получить целевое жильё, оставляя право состоять в списках очередников, но при этом не исключает военнослужащих изъявивших желание получить жилищный сертификат.

Являюсь военнослужащим погранвойск ФСБ, капитан. Календарная выслуга 18 лет. Обеспечен только служебным жильём. Признан нуждающимся в улучшении жилищных условий. Вопрос: В связи с ОШМ нахожусь в распоряжении командира. От предложенной равной должности отказался по ряду причин. В случае увольнения меня по несоблюдению контракта с моей стороны буду ли я иметь право на обеспечение жильём?