Ольга
21.12.2012, 23:29
У меня заключен срочный договор, но не на конкретный срок, а до выхода из декретного отпуска основного сотрудника.
Читать ответы (2)
У меня был срочный трудовой договор, т.к я беременная со мной продлили трудовой договор. При про продлении в трудовом договоре стоит формулировка до окончания срока беременности. Как понимать данную формулировку и могу ли я рассчитывать на декретный отпуск? Имеют ли право меня уволить по истечению беременности?
всвязи с чем у вас был срочный трудовой договор?на период замещения или выполнения конкретной работы? в договоре так и прописали дословно о продлении "до окончания беременности"? напишите в личку
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 433 Поиск Регистрация