Акционеры ЗАО ГОТ несут ответственность за банкротство и финансовые обязательства перед работниками

Ситуация в нашей проектной организации сложилась неоднозначная. Мы являемся самостоятельным юридическим лицом ЗАО Горно-обогатительные технологии. Проживаем в г. Магадане.

Тем не менее, акции принадлежат трем акционерам, проживающим в Санкт-Петербурге. Директора, назначенного акционерами для руководства нашей организацией, они (акционеры) сняли своим внеочередным собранием как несправившегося и назначили нового директора 24.04.2014 г. Вновь назначенный директор до сегодняшнего дня так и не появился на рабочем месте. Как следствие, такое положение привело организацию к краху. Появились долги перед налоговой, перед арендодателем помещения. На данный момент приставы описали имущество и нас лишили рабочих мест. Все наши обращения к акционерам они игнорировали.

Без подписи директора невозможно ни заключать договора, ни сдать готовые проекты, ни пойти работникам в отпуск, ни уволиться.

Но жизнь не остановишь. Люди, завизировав у секретаря заявление на отпуск, уезжали в отпуск. Вернувшись, узнают, что они отсутствовали на рабочем месте по невыясненным причинам. Т. е. есть законная возможность быть уволенными за прогулы. Но люди ведь не виноваты в этих вынужденных прогулах.

Сейчас пытаемся уволится через суды, т. к. ни у кого нет права выдавать трудовые книжки.

Мой вопрос - несут ли ответственность акционеры за преднамеренное приведение к банкротству (по иному их действия расценить невозможно) за то, что они не принудили назначенного ими директора прибыть на рабочее место? Несут ли они финансовую ответственность перед работниками? По закону о Северах работодатель обязан оплатить все расходы по переезду работника к новому месту жительства после расторжения трудового договора. Это указано и в Положении о все выплатах, принятом в ЗАО ГОТ.