Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить работу узбека без разрешения на работу - обязанности организации и самого работника

08.08.2014, 08:35
• г. Санкт-Петербург

ООО хочет принять на работу узбека без разрешения на работу. Кто должен ставить его на учет в миграционной службе, оформлять разрешение на работу: организация или он сам? Нужно ли разрешение о применении иностранной рабочей силы, оформлять ли ему свидетельство ПФР?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Все должен делать сам иностранный гражданин.

Спросить

День добрый.Для приема на работу иностранных граждан компания должна быть аккредитована в ФМС. Так же обязательное наличие разрешения на работу.Иначе в случае проверки можно получить нехилый штраф.

Делать его можно через фирмы посредники.Они сами все организовывают и оформляют на фирму нанимателя.

У нас такая услуга с продлением,страховкой, подачей документов и медициной+аккредитация работодателя стоит 22 000 рублей.Нужно сделать до окончания действия 3-мес.регистрации узбека.Срок изготовления порядка 1 мес.Звоните.Расскажу подробнее.951-98-29

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги