Мой дядя столкнулся с проблемой поддержания температуры в санатории и детском доме - требуется писать объяснительную?
Мой дядя работает кочегаром (отапливает санаторий и дет. дом). Их начальством поставлена задача держать температуру 45 градусов, при этом дают норму угля, при которой невозможно держать данную температуру всю ночь. Непосредственный руководитель приезжал, узнавал по какой причине распоряжение не выполнено, дядя досконально всё объяснил, руководитель уехал, а потом позвонил и сказал написать объяснительную (дядя держит максимум температуру 38, остальные работники 32-35). При этом претензии предъявляют только дяде. Можно ли не писать объяснительную? Или возможно ли заменить каким-нибудь другим словом (объяснительная, в моём понимании, это оправдание)? И что могут предъявить в этом случае дяде?
Необходимо изложить в объяснительной все доводы. Дисциплинарное взыскание, в случае его наложения, можно будет оспорить в суде. Или обратиться с жалобой в инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
Нижний Тагил - онлайн услуги юристов
Или, может, есть какой-нибудь другой способ решения этой проблемы?
Применительно к случаю - Рассмотреть возможность написания жалобы на участкового, после того как он приказал мне идти домой
Факты искажены в мою ущерб - руководство заставило переписать объяснительную
