Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И куда мне обратиться в случае отказа работодателя!

16.07.2007, 07:09
• г. Владивосток

Год назад я заключила трудовой договор, по которому я должна отработать 3 года с 1 августа 2007. Т. Е. я ещё не работала. Но я поступила в клиническую ординатуру (учёба). работодатель не хочет разрывать договор. Имею ли я право его разорвать. И куда мне обратиться в случае отказа работодателя!

Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в трудовом договоре не предусмотрены какие- либо штрафные санкции за досрочное рассторжение договора, то Вы ничем не рискуете. Рассторжение трудовых договоров осуществляется по правилам предусмотренным ТК РФ, т.е. Вы должны за две недели уведомить работодателя любым доступным способом о прекращении с ним трудовых отношений. Если с работодателем возникло соглашение, то уволится можно до истечении 2-х недельного срока. В случае препятствий со стороны работодателя по Вашему увольнению я рекомендую Вам обратиться в Государственную инспекцию по труду Вашего района, они помогут в Вашем увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги