Если не сложно укажите на какие законы можно сослаться при общении со своим руководством.

• г. Москва

Я работаю в научно-исследовательской организации. Работа связано с вредными веществами (реактивами). По итогам аттестации, которая прошло 5 лет назад, мне и другим сотрудникам выплачивалась надбавка за вредность работы (порядка 10-12 % от оклада). В мае это года аттестация закончилась. Платить надбавку нам перестали. Как говорит руководство договор на новую аттестацию рабочих мест в фирме был заключен еще в начале года, но до сих пор работа не завершена. Имели ли право у нас снимать надбавку, ведь это является существенным ухудшением условий труда, о которых нас должны были поставить в известность за 2 месяца в письменной форме и все эти два месяца выплачивать надбавку. Ответь правильно я все понимаю. Если не сложно укажите на какие законы можно сослаться при общении со своим руководством.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов