Светлана
04.09.2006, 15:43
Как быть в такой ситуации, работник уже отгулял ежегоднооплачиваемый отпуск
Читать ответы (1)
Ситуация такова: Мой последний рабочий день 25.08.14. Я устроился на работу 20.08.12. Отпуск полностью отгулял. Фирма имеет право удержать из выплат, то, что я год не доработал, а отпуск отгулял?
Да имеет право удержить Но в вашем случае это будет крайне незначительная сумма
Спросить