Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке, если я беременна?

• г. Омск

Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке, если я беременна?

Ответы на вопрос (2):

На испытательном сроке имеет право как не прошедшего испытание.

Спросить
Пожаловаться

Беременную можно уволить по инициативе работодателя только в случае ликвидации организации. Увольнение работника, не прошедшего испытание, является разновидностью увольнения по инициативе работодателя.

Вывод: уволить беременную, не прошедшую испытание, по закону нельзя. В случае, если работодатель все же решится на такой шаг, суд восстановит такого работника с выплатой неполученного заработка и иных компенсаций.

Спросить
Пожаловаться

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?

Я устроилась на работу по трудовой книжке. На данный момент на третьем месяце беременности. Испытательный срок работодателя три месяца. Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?

Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.

Имеет ли право работодатель меня уволить, если я беременна и на испытательном сроке, по срочному договору, и уйду на больничный в период испытания?

Работаю в реанимации недоношенных детей и не смогла явиться на работу, мне работодатель сказал уволит по статье, имеет ли он права меня уволить или дать выговор если я беременна и на испытательном сроке?

Имеет ли право работодатель уволить работника, находящегося на испытательном сроке, если она беременна? Работник работает в администрации, в отделе не муниципального учреждения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.

Недавно узнала что беременна. Имеют ли право работодатели меня уволить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение