Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке, если я беременна?
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке, если я беременна?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/07/30x30/400754.jpg)
Беременную можно уволить по инициативе работодателя только в случае ликвидации организации. Увольнение работника, не прошедшего испытание, является разновидностью увольнения по инициативе работодателя.
Вывод: уволить беременную, не прошедшую испытание, по закону нельзя. В случае, если работодатель все же решится на такой шаг, суд восстановит такого работника с выплатой неполученного заработка и иных компенсаций.
СпроситьУ меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Я устроилась на работу по трудовой книжке. На данный момент на третьем месяце беременности. Испытательный срок работодателя три месяца. Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.
Имеет ли право работодатель меня уволить, если я беременна и на испытательном сроке, по срочному договору, и уйду на больничный в период испытания?
Работаю в реанимации недоношенных детей и не смогла явиться на работу, мне работодатель сказал уволит по статье, имеет ли он права меня уволить или дать выговор если я беременна и на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель уволить работника, находящегося на испытательном сроке, если она беременна? Работник работает в администрации, в отделе не муниципального учреждения.
Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Недавно узнала что беременна. Имеют ли право работодатели меня уволить?