Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на отпуск, с учетом того, что наша фирма работает по белой схеме?

23.07.2007, 15:00
• г. Екатеринбург

Прошу вашей помощи. С мая 2006 года я работаю в фирме. До января 2006 года я работала бухгалтером в декабре 2006 отгуляла 14 дней отпуска. С января 2007 года, меня перевели на должность главного бухгалтера. По графику отпусков я должна была идти в отпуск в феврале на 7 дней и в мае на 14 дней. Не одного дня я не отгуляла. Сейчас я прошусь в отпуск на эти три недели, но меня не отпускают. Мало того меня собираются увольнять (незаконно, т.к. я беременна). Как мне быть? Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на отпуск, с учетом того, что наша фирма работает по белой схеме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну, вы всё сами прекрасно понимаете. Действительно, по отношению к вам поступают незаконно.

Вас не имели права не пускать в отпуск в феврале, в мае. С вами должны были заключить соглашение, на какое время вам переносится отпуск.

Но если всё это не сделали - по вашему предприятию "плачет" государственная инспекция труда.

Подайте заявление по почте, или заставьте расписаться на нём о приёме секретаря, начальника канцелярии, инспектора отдела кадров...

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги