Работодатель ввел меня в заблуждение и перевел в другой город, нарушив условия трудового договора - как вернуться на прежнее место работы?
Я согласилась на перевод в другую местность, так как работодатель ввел меня в заблуждение, объявив, что если не переведусь, придется увольняться по собственному желанию. Письменно я своего согласия на переезд не давала, но подписала приказ о приеме меня на работу Постоянно уже в новый город. Дело в том, что мне пообещали, что как только все станет спокойно, меня вернут на прежнее место работы, но теперь на мое место перевели человека из более опасного региона, то есть он живет и работает в моем городе, а я вынуждена находиться более чем за тысячу км. Никаких подземных мне не давали, переезд не оплатили, жилье снимаю за свои деньги. Дома остался ребенок подросток 14 лет и родители, они на переезд не согласны, мне же сложно работать вдали от дома и нести дополнительные расходы всвязи с поездками и арендой жилья... Как теперь мне правильно вести диалог с руководством, чтоб не увольняться, а вернуться в свой город, на прежнее место работы? Спасибо.
направьте претензию руководству,обратитесь в профсоюз если есть, в комиссию по трудовым спорам, или в прокуратуру и в суд вас обманным путем перевели на другую работу это противозаконно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Как вернуть прежние условия труда - перевод в родной город после переселения в другой город
Как это относится к работникам, которые ездят на своем транспорте?
Работник на железной дороге желает переехать в другой город
Я планирую увольняться, т.к. в случае, если я откажусь выполнять дополнительные работы
Права работника на жилье и премии - что делать в ситуации
