Я хочу уволиться с работы, могут ли меня заставить отрабатывать?
Я хочу уволиться с работы оформлена по трудовой книжке.. могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?
Я УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ ПО ТРУДОВОЙ КНМЖКЕ, ДОГОВОР Я ПОДПИСЫВАЛА НО НА РУКМ РУКИ НЕ ДОВАЛИ, Я ОТРАБОТАЛА ТРИ ДНЯ И ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ, ТАК КАК НАШЛА ДРУГУЮ РАБОТУ. вОПРОС: МОГУТ ЛИ МЕНЯ ЗАСТАВИТЬ ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ?
Да, по закону Вы обязаны уведомить работодателя за две недели. (ст. 80 ТК РФ). Попробуйте договориться с работодателем о сокращении срока уведомления.
СпроситьХочу уволиться но я работаю без трудовой книжке а по договору может меня работадатель заставить отрабатывать две недели. И когда они обязанны выплатить разщет?
Здравствуйте! если был заключен трудовой договор, то могут попросить отработать 2 недели.
Спросить
Добрый вечер! Да, Вы должны отработать две недели, если не договоритесь с работодателем.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьХочу уволиться с работы. Трудового договора составлено не было и его я не подписывала, но писала заявление о принятии на работу. Могут ли заставить меня отрабатывать две недели, если не составлен трудовой договор?
На работе отработала 2 недели, сейчас хочу уволиться. Могут ли меня заставить отрабатывать еще 2 недели? Дата приема 23.01.2014, хочу уволиться 02.02.2014.
Если Вам установлен испытательный срок тогда должны РД предупредить за 3 дня до увольнения.
Спросить
Могут, если без испытательного срока (ст. 70,71 ТК РФ). Но и отработка по времени может быть сокращена, если стороны договорятся - ст. 80 ТК РФ. основной совет - переговорите с работодателем.
Спросить
Срок предупреждения об увольнении 2 недели, но по согласованию с работодателем можно уволиться раньше установленного срока. Ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Я хочу уволится с работы, работаю по трудовой книжке. Обязательно сейчас отрабатывать две недели или я могу уйти сразу?обязательно предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнения.Спросить
В соответствии со ст.80 ТК РФ, если Ваш работодатель не возражает, то Вы сможете уволиться без отработки. Если согласия нет, то уведомляйте работодателя (письменно) об увольнении за 2 недели, либо необходимо эти 2 недели отработать.
Спросить
Хочу уволиться с работы, у меня малолетний ребенок 4 года. Могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте, Олеся! Вы должны предупредить об увольнении по собственному желанию за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?
Могут и не заставлять.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
При увольнении по собственному желанию администрация вправе требовать отработки 2 недель, при увольнении по соглашению сторон- 2 недели отрабатывать не нужно
СпроситьМогут ли мЕня заставить отробатовать 2 недели? Спасибо.
Уважаемый Дмитрий!
Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ должны уведомить об этом в письменной форме своего работодателя не менее чем за две недели до дня своего увольнения.
С уважением, Прасол С.Б.
Спросить
