Вымогательство и уголовная ответственность - как защититься в случае неоплаченной работы

199₽ VIP

Так как вы работали без оформления. будет трудно доказать вашу работу и получении денег доказательств у вашего начальника тоже нет...

Андрей!

Вы конечно можете сказать, что деньги передали ему в полном объеме, вопрос также в том, действительно ли он написал заявление. Писать или не писать-дело Ваше, а что касается квалификации действий это вопрос к правоохранительным органам.

курьером, нигде не расписывался, обещал з/п будет 100 тысяч,

---что-то многовато. вам не кажется. для работы курьером???

однажды я взял с заказчика 60 т без расписки, и не вернул начальнику,

---а это кража ст.158 УК РФ.

написал заявление и требует за два дня привезти 300 тысяч моральный ущерб при чем звонил требовал у моей жене, требовал с нее, какие последствия моего поступка?

---верните 60 тысяч под расписку. либо через депозит нотариуса. и всё.

Андрей Васильевич - выражаю мое личное мнение - как по мне Вы ничего не крали. Напишите все подробно на бумаге в нескольких экземплярах. В шапке ставите адреса

1) Прокуратура

2) Инспекция по труду

3) Налоговая служба

4) Пенсионный фонд

5) Работодатель

Предлагайте в конце текста решить вопросы в мирном ключе а именно с выплатой Вам остатка в виде 40.000 рублей.

Считаю данный вариант самым действенным

Андрей Васильевич!

Статья 163. Вымогательство

1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, -

наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ

Что касается Вашего поступка это кража.

Статья 158. Кража

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Докажут очень просто, привлекая для дачи показаний заказчика.

Вам лучше вернуть 60 тр.

Что касается 300 тр. которые якобы требовал у Вашей жены Ваш начальник то этому не стоить верить. Это просто Вас обманывает он. Писать заявление в полицию может Ваша жена, а с Вас же он не требует эти деньги.

Никуда он обращаться не будет,ни в какие правоохранительные органы.Скажете,что передали деньги,а он захотел отомстить за Ваше увольнение. В его действиях действительно содержится состав ст.163 УК РФ. Но смотрите,что бы бандитов не натравил.

Здравствуйте! Ваши действия могут быть квалифицированны как присвоение чужого имущества. Наличие задолженности по заработной плате не является оправданием для присвоения имущества должника.

Если доказательства, свидетельствующие о получении Вами 60 000 руб. имеются то в отношении Вас может быть возбуждено уголовное дело.

Вам необходимо обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав, поскольку Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ)

Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Его действия по отношению к Вашей супруге являются вымогательством (ст. 163 УК РФ).

Никто Вас не посадит, если правильно поведёте себя.

Пусть Ваша супруга пишет заявление о преступлении в полицию - проверят и осадят.