Ведь если государство выделяет на это средства, то почему за меня должен решать руководитель где и как мне лечиться?
Расскажите, пожалуйста, как воспользоваться второй частью налогового кодекса России ст. 219, пункт 1, п/п 3, по которой руководитель предприятия имеет право выделить на оздоровление своего сотрудника 25000 рублей. К кому нужно обращаться и в каком виде пишется заявление или что-то еще предоставляется (идти с заявлением прямо к генеральному директору бессмысленно) и что делать если руководитель не хочет этого делать? Эти средства изымаются из налогооблагаемой суммы предприятия, но некотрые руководители просто не хотят с этим связываться, даже если деньги не их... им легче отдать налог, но только не улучшить жизнь своим работникам. Что если предлагают воспользоваться менее дешевым вариантом и соответственно менее качественным в плане лечения? Ведь если государство выделяет на это средства, то почему за меня должен решать руководитель где и как мне лечиться? Предприятие государственное. Можно ли как-то перечислить эти деньги минуя предприятие, например, предоставив в налоговые органы справку с места работы? Спасибо.
Боюсь, Вы неправы. По указанному основанию никто деньги не выделяет. Просто, если Вы истратили на свое лечение вышеуказанную сумму, то на следующий год можете, при подаче налоговой декларации, указать ее (представи документы, конечно), и тогда Вам возвратят уплаченный с этой суммы налог (13%).
А упоминание в этом пункте о работодателе просто означает, что возврат буде произведен в том случае, если лечение оплачивали именно Вы, а не работодатель. НО это не обязание работодателя оплачивать Ваше лечение.
Спросить