Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действительна ли классность водителя с записью в трудовой книжке при повторном приеме на работу на предприятие?

17.08.2014, 07:03
• г. Улан-Удэ

Классность водителя имеющего запись в трудовой книжке при приеме на работу на это же предприятие после перерыва действительна или нет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

После перерыва классность нужно подтверждать

Спросить

Каким образом могу подтвердить классность, если она была получена на предприятии где я сейчас работаю, стаж моей работы 35 лет? Имею два удостоверения с открытыми категориями многих транспортных средств. На данном предприятии отвечают об утере классности в связи с перерывом работы. Так же имеется удостоверение 1983 г. об окончании школы ДОСААФ, где получена классность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Сергеевна Смородникова
18.08.2014, 04:41

Статья закона о сохранении классности водителя при перерыве в работе и устройстве вновь на предприятие

Прошу укажите статью закона о сохранении классности водителя после перерыва в работе и устройстве вновь на тоже предприятие с соответствующей записью в трудовой книжке (при приеме на работу).
Читать ответы (1)
Мария
30.10.2013, 19:56

Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу

Через год работы узнала, что записи в трудовой книжки о приеме на работу нет (хотела заказать копию и выяснилось)! при приеме заключали трудовой договор, вносить запись в книжку с фактической даты приема на работу отказываются.
Читать ответы (2)
Любовь Сергеевна Смородникова
26.09.2014, 06:16

Сохраняется ли классность водителя при перерыве в работе и повторном принятии на предприятие с присвоением классности?

Скажите пожалуйста сохраняется ли классность водителя с записью в трудовой если был перерыв в работе и вновь принятого на это же предприятие где была присвоена классность?
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2007, 10:09

Можно ли учесть стаж и по старой трудовой книжке при приеме на работу?

При приеме на работу завели новую трудовую книжку, при этом отказавшись делать запись в старой трудовой книжке, мотивировав, что она поддельная.. В ней записи о 8 ми летнем стаже. Попросили принести справки со старых мест работы. При этом некоторые предприятия уже не существут. Право ли предприятие, если при расчете больничного руководствовалось о 4 месячном стаже. Т.Е. можно ли учесть стаж и по старой трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2016, 18:49

Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу

Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.
Читать ответы (1)
Руслан Каримович
28.07.2015, 07:17

Требования к трудовой книжке иностранного гражданина с РВП и замена трудового договора

При приёме на работу иностранного гражданина, имеющего РВП, трудовая книжка должна быть российского образца, или можно сделать запись в книжке ещё советского образца? И ещё ,работодатель утверждает, что запись в трудовой заменяет трудовой договор, прав ли он?
Читать ответы (1)
Муратов Рафиль Равильевич
15.02.2019, 20:10

Прекращение выплаты за классность на предприятии - личный опыт водителя 1 класса

Работая на предприятии мне платили за классность. Но с приходом нового директора платить за классность перестали. Я водитель 1 кл. На этом же предприятии получил классность.. В трудовой книжке есть запись о том что была присвоена классность в 1991 г.
Читать ответы (1)
Олеся
30.06.2008, 13:03

Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.

Как должна выглядеть запись в трудовой книжке? Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября. После записи "Запись за № недействительна" в какой графе трудовой книжки должна стоять правильная дата приема в графе 2 или 3? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
18.06.2004, 09:35

Разве это предусмотрено "Правилами..."

Прошу Вас проконсультировать: можно ли приеме на работу при отсутствии трудовой книжки (трудового стажа не имеет) брать от принимаемого на работу чистый бланк трудовой книжки т. к. на данный момент нет бланков трудовых книжек у работодателя? Разве это предусмотрено "Правилами..." И можно ли по той же причине внести запись о приеме в трудовую книжку колхозника, а по получении бланков работодателем, завести трудовую книжку работнику, но уже по истечении около 1,5 месяца после приема.
Читать ответы (1)
Елена
29.04.2008, 05:42

Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.

Мой муж проработал на коммерческом предприятии 9 месяцев. При увольнении он обнаружил, что у него нет записи в трудовой книжке ни о приеме на работу, ни об увольнении с работы. Администрация организации заявила, чтобы запись была в трудовой книжке, надо отработать в этой организации 1 год. Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.
Читать ответы (1)