Человек уволился с работы.
Человек уволился с работы. Но ранее когда человек работал, в трудовом договоре был пункт, где сказано, что человек не имеет права в течение года после увольнения устраиваться на предприятия конкурентов или предприятия занимающиеся похожей деятельностью, в следствии чего он несет ответственность в случае разглашения коммерческой тайны и конфиденциальной информации. У меня вопрос-действительно ли человек не имеет права устраиваться на работу к конкурентам и какую ответственность он понесет в случае трудоустройства? В законе о коммерческой тайне сказано, что в течение 3-х лет человек не имеет права разглашать тайну, но про трудоустройство к конкурентам ни слова. Спасибо за ответ. Заранее вам благодарна.
Гражданин имеет право устраиваться на работу куда угодно и когда угодно. Заключенный с ним трудовой договор о не трудоустройстве к конкурентам в течение года, нарушает его конституционное право на труд. Следовательно трудовой договор в этой части недействителен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация