Виктор
19.08.2014, 03:33
Могут ли уволить по статье за прогул, если сотрудник опоздал на работу и составлен акт?
Читать ответы (1)
Опоздал на работу на 1.5 часа, составили акт на 1.5 часа, написал объяснительную что ехал с учебы! Сейчас хотят уволить по статье за прогул! Могут или нет? и может работодатель склонить к тому что я опоздал, прогулялись умышленно и уволить?
если уволят за прогул, то это будет незаконно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация