Запись в трудовой книжке при увольнении по состоянию здоровья и отсутствии подходящей вакансии

• г. Кемерово

Какую запись должны написать в трудовой книжке при увольнении по состоянию здоровья, лёгкого труда нет подходящей вакансии. Заставляют увольняться по собственному желанию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана Семеновна!

Запись в трудовой книжке: "Трудовой договор прекращен в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, пункт 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации"

Документальным основанием для увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ является справка об инвалидности, выданная соответствующим бюро медико-социальной экспертизы или выписка из акта освидетельствования с указанием результатов установления степени утраты профессиональной трудоспособности.

Документом, на основании которого в отношении работника может быть начата процедура прекращения трудового договора по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, также является листок нетрудоспособности.

То есть это возможно если у Вас имеются эти документы.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов