Алексей
18.08.2008, 18:44
Имеет ли право работодатель уволить работника, который был восстановлен на работе по решению суда
Читать ответы (2)
Могут ли уволить с работы если было проведено нарк. Обследование, и были обнаружены остаточные явления алкоголя. На следующий день был допущен к работе, акт не составлялся. Спасибо!
А в этот день, стало быть, к работе не допущен?
Не знаю, кем вы работаете, но если медицина написала, что вы были в состоянии алкогольного опьянения - могут и уволить.
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 430 Поиск Регистрация