Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация - подписание документации о трудоустройстве задним числом - последствия и возможность обжалования

20.08.2014, 21:05
• г. Барнаул

Работал в организации месяц, решил уволиться. Перед увольнением попросили подписать договор о трудоустройстве и приказ. Подписал. Стоило ли подписывать документацию задним числом (датой трудоустройства). Чем это грозит? И можно ли как-то это обжаловать если вдруг будут проблемы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Указанные Вами документы Вы должны были подписывать после принятия Вас на работу, но видимо отдел кадров забыл. Вам это ничем не грозит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия Вячеславовна
07.04.2014, 14:45

Отсутствие официального трудоустройства - как защитить свои права и получить записи в трудовую книжку?

Устраивалась на работу год назад, договаривались о официальном трудоустройстве, но договор так и не был подписал, работодатель ссылался на то что некогда. Сделаем позже, задним числом. В итоге ничего сделано не было. Сейчас решила уволиться, мне отдали трудовую книжку без записей, обосновав тем, что не было официального трудоустройства. Что делать?
Читать ответы (1)
Ирина сергеевна
17.10.2015, 15:43

Как решить проблему с трудоустройством в обратном порядке и что грозит, если не предоставить требуемые документы?

Я устроила человека задним числом, подписав с ним договор. Теперь судебные приставы требуют сведения об отчислениях, ведомость о зарплате и приказ о трудоустройстве. Как быть и что мне за это грозит?
Читать ответы (2)
Екатерина
12.07.2022, 21:23

Незаконное требование подписать договор о неразглашении от работодателя - права работника и способы разрешения ситуации

Работала на ИП без какого либо договора, не работаю там уже пол месяца, сегодня меня попросили подписать договор о неразглашении, договор был подписан задним числом. Обязана ли вторая сторона предоставить мне копию договора. И как можно расторгнуть этот договор.
Читать ответы (1)
Snowy-flame
20.03.2013, 13:32

Заключение агентского договора для организации трудоустройства в Китае - правильный выбор или нет?

Существует компания, которая занимается вопросами трудоустройства девушек в качестве танцовщиц в Китае. Мне нужно, чтобы эта компания организовала мое трудоустройство. Для этого я решила заключить с компанией агентский договор. Вопрос - правильную ли форму договора я выбрала для цели организации моего трудоустройства в Китае компанией (моим агентом)? Или агентский договор заключается в иных случаях (а мой случай - организация трудоустройства - не подходит для агентского договора)?
Читать ответы (1)
Елена
14.09.2015, 08:01

Возможен ли перерасчет алиментов по справке 2-НДФЛ с момента заднего трудоустройства

Есть задолженность по алиментам. Есть официальное трудоустройство задним числом. Смогут ли сделать перерасчет алиментов по справке 2 ндфл с момента трудоустройства.
Читать ответы (2)
Любовь
14.03.2014, 03:44

«Как поступить, если вас заставляют подписать приказ об увольнении задним числом, когда заявление было написано под нажимом?»

Если заставляют подписать приказ об увольнении задним числом (разница между датой увольнения и временем подписания-месяц), стоит ли его подписывать, если заявление по собств. Было написано под нажимом?
Читать ответы (1)
Инкогнито
23.03.2016, 17:45

Последствия заднего трудоустройства - какие риски возможны для работодателя при задержке оформления документов

Трудоустройство задним числом. Работодатель затянул с оформлением на несколько месяцев, хотя документы для оформления я предоставила. Скажите, чем может грозить работодателю трудоустройство сотрудника задним числом? Поясните, пожалуйста, поподробнее.
Читать ответы (1)
Тихая Лина
19.01.2021, 15:52

Как расторгнуть договор с УК, подписанный задним числом и спровоцировавший огромный счет - опыт и советы

Меня обманом убедили подписать договор с УК задним числом. И потом выставили огромный счет за этот "задний период". Как можно расторгнуть договор на основании того, что он был подписан мною задним числом? (паспортные данные в договоре паспорта, который я получили гораздо позднее даты самого договора)
Читать ответы (2)
Алексей
21.05.2020, 14:38

Работодатель увеличивает вахту после завершения трудового договора - какие риски для работника?

Я работаю вахтовым методом 60/30.в связи с короновирусом работодатель увеличивает вахту 90/30.доп. соглашение к трудовому договору дают подписать задним числом. Если не подписывать чем это грозит.
Читать ответы (1)