Оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования для новой сотрудницы без записи в трудовой книжке - кто должен это сделать?
Разъясните, пожалуйста, как нужно поступить в такой ситуации: недавно оформилась новая сотрудница. Наша организация - не первое место работы, до этого она работала, есть запись в трудовой книжке. Но страховое свидетельство гос. пенсионного страхования на предыдущем месте работы ей не оформили. Должны ли мы оформить его, или все же на предыдущем месте должны оформить? И укажите, пожалуйста, на основании чего? Большое спасибо.
Вообще-то, как гласит ст. 65 ТК РФ, работник должен предъявить при приеме на работу свидетельство гос. пенсионного страхования, если это не первый его трудовой договор.
Так что формально отказать в приеме вы право имеете: пусть разбирается с предыдущим работодателем сам. В то же время никто не запрещает работнику самостоятельно оформить такое свидетельство в ПФР.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация