Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность требовать справку 2-НДФЛ при приеме на работу в соответствии с Трудовым кодексом

27.08.2007, 17:15
• г. Самара

При приеме на работу работодатель вправе требовать лишь те документы, которые предусмотрены Трудовым кодексом. Дело в том, что в нашей организации просят предоставить справку 2-НДФЛ. Правильно ли это? Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Трудовом кодексе много чего написано, глупостей хватает. Не учтены положения иных законов. Справка эта нужна бухгалтерии, чтобы учитывать ваши доходы и исчислять полагающиеся Вам вычеты (ст. 218 НК РФ) с учётом дохода на предыдущем месте работы. Так что лучше принесите. А справку эту обычно (во всяком случае в приличных организациях) выдают при увольнении.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги