Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Куда жаловаться (алгоритм действий) если работодатель станет еще более настойчив в своем предложении?

25.08.2014, 10:08
• г. Москва

Добрый день! Нахожусь в декрете (9 месяц беременности), работаю в крупной организации. Недавно, уже находясь в декрете, получила по почте уведомление о своем сокращении в связи с ликвидацией моей организации. Сейчас представители работодателя навязывают мне добровольное увольнение, по соглашению сторон. И за это обещают выплатить три месячных содержания. Мотивируют тем, что через два месяца, якобы, уже будет некому платить положенные мне при сокращении выплаты. Чувствую, что меня пытаются обмануть. Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, как мне поступить? Ведь при добровольном увольнении по соглашению сторон, в дальнейшем, (после родов), я потеряю возможность получать пособие по уходу за ребенком, в размере, предусмотренном законодательством в случае ликвидации организации. Где я должна буду получать выплаты, если откажусь от соглашения сторон и организация прекратит свое существование? Куда жаловаться (алгоритм действий) если работодатель станет еще более настойчив в своем предложении? На что я, в данном случае, могу претендовать по закону? Заранее по-человечески благодарю!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги