Дмитрий Борисович
21.10.2014, 21:51
Увольнение без отработки 14 дней после получения трудовой книжки - законно или нет?
Читать ответы (1)
На момент увольнения в компании имеется задолженность за товар, можно ли написать расписку об оплате за товар через месяц, но трудовую получить по окончании отработанных 14 дней?
По договоренности с руководством можете написать такую расписку
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация
