Частые больничные у пенсионера-работника - как принять меры
Какие меры можно принять в отношении работника, который часто находится на больничном. В январе - 4 рабочих дня. В феврале - 7, в марте - 21, в апреле - 11, в мае - 5. Затем отпуск, и во время отпуска еще четыре больничных на 58 календарных дней. В итоге на работу выйдет 28 сентября. Больничные берет не подряд, а с перерывом на 3-4 дня. Работник пенсионер (бывший работник ОВД).
С уважением, Галина Николаевна.
Молодец мужик...
Можно попробовать доказать, что он не выполняет предписание врача (домашний режим) - и уволить за прогул.
А начать надо с того, что вежливо обратиться в поликлинику по его месту жительства и поговорить с главврачом.Принести, показать ему все больничные листы и просто намекнуть ему, что прокуратура проверяет такие вот случае такой вот нетрудоспособности на предмет коррумпированности медицинского персонала... Иногда помогает.
Не поможет - писать в прокуратуру. Пусть проверяет, кто там кому взятки даёт, или просто за красивые глазки.
Или, ещё вариант - направить работника на медицинское освидетельствование (за счёт работодателя), которое покажет, что он слишком болезненный и работу выполнять не может по состоянию здоровья...
В общем, дело непростое. Сокращайте-ка его должность... Или меняйте существенные условия труда.
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Как поступить работодателю, если работник прячется на больничном?
Можно ли предоставить работнику 4 дня отпуска и сколько хранить приказ о предоставлении в связи с совпавшим больничным?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
