Иван Андреевич
29.07.2014, 08:53
Как работодателю сгладить ситуацию после травмы работника и предотвратить дальнейшие проблемы?
Читать ответы (2)
Получил травму на рабочем месте но не был официально трудоустроен, что делать в этой ситуации?
Добиваться признания факта трудовых отношений.Но сначала необходимо именно зафиксировать факт получения именно травмы на производстве.
Прокуратура, трудовая инспекция и инспекция по охране труда - Вам в помощь.
Всего доброго.
Спросить