Как защититься при закрытии отделения - возможности и риски для сотрудника с филиальной сетью по всей РФ

199₽ VIP

Сергей, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

ст. 178 ТК РФ

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность)

Вас уволят по п. 6 ст. 77 ТК РФ.

Ст. 75 ТК РФ указывает:

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

Три варианта:

1.Увольняетесь по ликвидации филиала по ч. 1 ст.81 ТКРФ, с получением всех выплат по ст. 178 ТК РФ.

2. Увольняетесь по соглашению работ с получением компенсации.

3.Договоритесь с РД о переводе в другой филиала, но место работы в г. Томске,

Решение о надомном характере работы целиков будет зависеть от того насколько вы владеете искусством убеждения Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);

При жестком решении вопроса могут уволить и по вышеуказанному основанию Если же вы ценный работник то могут пойти вам навстречу и уволить по сокращению