Сократили должность во время декретного отпуска / Трудовое право - 664 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация... Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, мне надо было бы выходить на работу летом 2018 года, но сегодня Я получила письмо " о направлении предупреждения", а именно

" в соответствии с приказом *** "о совершенствовании ***" с 17 января 2018 должность (моя должность) подлежит сокращению" и якобы в соответствии с пп 6 части 1 ст 33 ФЗ от 27.07.2004 №79 ФЗ по истечении 2 месяцев могу быть уволена...

Стаж работы 15 лет в этой организации, договор бессрочный.

Я работаю на режимном предприятии шестой год. Должность-инженер 2 категории и имею 2 форму допуска к гостайне. В мае 2017 года ушла в отпуск по береместности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком соответственно. В это время на предприятии происходила реорганизация и оптимизация, в частности и сокращения штатных единиц. Вышла из декретного отпуска, когда ребенку было 1 год и 8 месяцев. На данный момент отработала месяц (на своём рабочем месте и с теми же обязанностями) и случайно узнала о том, что я вне штата. Никаких уведомлений не было. То есть мою штатную единицу фактически сократили, но до исполнения ребенка 3-х лет я так понимаю смогу поработать. А дальше объявят о прошедшем сокращении видимо. Правомерно ли это? Или же,если я вышла преждевременно из декретного отпуска и продолжаю работать как прежде, то и потом сократить мою единицу не смогут?

Здравствуйте! Пока я была в декрете, мою должность сократили (так сообщили по телефону). Что мне могут предложить? Можно ли отказаться, и при этом не писать по собственному желанию?

Пока я находилась в декретном отпуске, мою должность сократили (официально об этом не уведомляли, узнала от коллег): теперь в нашем филиале нет даже отдела, в котором я работала (отдел сохранился в филиалах других городов). Планирую выйти на работу (ребенку 2 года). В разговоре начальник дал понять, что подходящей для меня должности нет, и возможно придется расстаться по соглашению сторон с выплатой компенсации. На что я могу рассчитывать:

1. Меня обязаны взять на ту же должность, на которой я работала, или могут предложить другую?

2. Если меня возьмут на прежнюю должность, могут ли меня сократить, (уведомив за 2 месяца), несмотря на то, что моему ребенку еще нет 3 х лет?

3.Если предложат другую должность или переезд (на прежнюю должность в город, где есть отдел), то могу ли я отказаться? Нужны ли для отказа веские причины? Или можно не обосновывать (просто не нравится круг обязанностей)?

4. Если предложат другую должность, могут ли уменьшить з/п? (Вся з/п белая).

Сегодня вышла из декретного отпуска, узнала что моя должность была сокращена ещё на тот момент пока я находилась в декрете. Сегодня Мне вручили уведомление о сокращении без предоставления других вакантных мест (хотя они имеются точно) так же мне сообщили что на протяжении 2-х месяцев отработки я буду находиться за штатом. Как быть?

Декретный отпуск заканчивается 23.02.2016 но на работу я вышла 14.01.16,место не предоставили, обьем работы тоже не дали, должность кладовщик, говарят мы в вас не нуждаемся у нас есть завхоз. Решили сократить мою должность, по закону ли это?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, и снова беременна, недавно я узнала что мою должность сократили на полставки, какие декретные мне выплатя?

У меня такая ситуация, во время декретного отпуска мою должность (официальную) сократили, ввели новую. Работадатель мне предлагает должность неофициальную, вместо новой (официальной). Могли ли они без уведомления меня сократить должность? Что делать в этой ситуации.

Я работаю секретарем директора в образовательном учреждении, на данное время у нас обучаются всего 140 человек. Директор и гл. бухгалтер сказали, что нужно сократить должность секретаря учебной части (она в декретном отпуске и всю работу передать мне за мой оклад. Они имеют в праве? Мол Министерство не подписывает штатное расписание. Если сотрудник в декретном отпуске, они не могут сократить эту должность в штатном расписании.

Мою должность сокращают, я согласна на сокращение. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 18.02.22. Далее не планирую выходить на работу и беру отпуск без содержания. Могу ли я получить уведомление о моем сокращении не выходя на работу?

Я замещала сотрудника на время декретного отпуска по приказу. Теперь она выходит на работу меня хотят убрать с этой работы законно ли это? Там также работают пенсионеры по вредности, но работа связана с вредными условиями труда могу я требовать чтобы меня оставили на месте пенсионера.

Такая ситуация. Я в декретном отпуске. У нас на работе идёт сокращение. Мне говорят, что хотят сократить мою ставку, но перевести мою ставку в другой филиал. Это вообще возможно так? Гос.служба.

Здравствуйте. Во время декретного отпуска ставки бухгалтеров, кем я работала сократили. Теперь мне выходить из декрета. Директор предлагает выйти в другой должности с меньшей зп. Как мне быть? Я могу отказаться от предлагаемой должности и попасть под сокращение?

Здравствуйте! За время декретного отпуска, крупная фармсеть закрыла склад, на котором я работала, и выходить мне некуда. Другое место мне не предложили. Как должны по закону меня рассчитать?

У нас на предприятии три временных сотрудницы, принятые на время декретного отпуска основных сотрудниц. Можно ли сократить временных сотрудниц, принятых на время декретного отпуска, если имеются сотрудники с более высокой квалификацией и стажем работы, которым тоже планируют вручить извещение о сокращении штатов?

Здравствуйте! Я устроилась на время декретного отпуска по уходу за ребёнком основного работника. Могут ли меня сократить?

Мою должность сократили, когда я была в декрете, сама я до сих пор числюсь в организации. Сейчас, не дожидаясь 3 летнего возраста хочу уволится с работы, но хотелось бы, чтобы по сокращению штата уволили и выплатили компенсацию. Будет ли мне выплата?

Я нахожусь в декретном отпуске уже 2 года (планировала до 3 лет сидеть). Сегодня работадатель сказала писать заявление на увольнение, мол я сижу на декретном месте и декретчица выходит на работу. Я должна писать заявление, находясь в декретном отпуске?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 26 мая выхожу из декретного отпуска. На днях на словах директор сообщил о том, что должность мою сократили ещё с января 2020 года. Знаю, что это неправомерно.

За 2 месяца до выхода на работу официального уведомления не получала.

Директор теперь не знает, что со мной делать.

Можно ли задним числом, которым был написан приказ о сокращении моей должности в конце декабря 2019 года, написать приказ о введении новой должности, которую мне предложат в день выхода на работу? Или приказ о введении новой должности должны ввести 25 мая, за день до моего выхода на работу?

На какую нагрузку можно рассчитывать при выходе на работу во время декретного отпуска, чтобы не потерять выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Сколько часов от ставки должно быть (ставка 18 часов)? Декрет заканчивается в декабре, решила выйти с начала учебного года. Спасибо.

Реорганизация путем присоединения. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Вызвали и уведомили о реорганизации и о том, что моя должность остаётся за мной, так как я в дикретном отпуске. Сейчас вызывают для того, чтобы я подписала ещё один документ, где мне предлагаю вакантную должность, но я ещё не собираюсь выходить на работу, и хочу чтоб моя должность осталась прежней пока я нахожусь в отпуске, как выйду из отпуска, тогда пусть и уведомляют о сокращение и предлагают вакантную должность. Имею ли я право сейчас не подписывать документ, где хотят предложить должность? И не писать заявление о том что я отказываюсь от предложенной должности?

Хочу открыть ИП. Работаю в сбербанке, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Могут ли меня уволить с работы? Могут ли возникнуть трудности?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, я мать одиночка ребенку год, случайно узнала что директор моей организации поехал утверждать штатное расписание, и хочет сократить мою ставку, имитирую тем что моя должность осталась одна, что других людей уже сократили,

Может ли работодатель внести в штатное расписание должность почти как у меня и с такой же должностной, пока я нахожусь в декретном отпуске, с целью дальнейшего сокращения моей должности?

На данный момент у меня заканчивается декретный отпуск (3 года). Я съездила предупредила, что планирую выходить. Мне ответили, что должность на которой я была переименовалась и сейчас она называется по другому. По сути осталось все тоже самое, только название должности другое. Могу ли я претендовать на эту должность?

Я в настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, организация в которой я числюсь закрывают. Могут ли меня перевести в другую действующую организацию? Какие правила при этом надо соблюдать?

Во время декретного отпуска сократили мою должность, меня не поставили в курс дела, сейчас ребенку исполнилось 3 года, вышли на больничный. На работе просят чтобы я приехала и написала заявление на увольнение. Что мне делать?

Во время декретного отпуска сократили отдел в котором я работала, меня соответственно об этом уведомили. Не уволили, а как бы вывели за штат, но как это документально оформлено я не знаю. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу досрочно выйти на работу, нужны деньги, никаких вакансий они мне не предлагают, мотивируя тем что у меня не закончился отпуск, то есть как он закончится так и будут предлагать. Вопрос: правильно ли они поступили со мной при сокращении отдела и как мне сейчас поступить чтобы выйти на работу до окончания отпуска?

Жена 3 года назад ушла в декрет, она была главным бухгалтером муниципалитета. На тот момент в штате финансистов была только одна должность ее. Она называлась гл.бухгалтер-экономический советник! Имела право подписи, Больше финансистов не было! За время декрета штат увеличился, и вместо одного бухгалтера, стало три и руководство сделало отдел финансирования и ввело должность заведующего фин. отделом, и теперь говорят, что жена выйдет на должность второго бухгалтера и будет в подчинении этого заведующего. Ее не кто не предупреждал об изменении в штате, зав.отделом человек который пришел на ее место на время декретного отпуска. Для сведенья, если пригодится мы являемся многодетной семьей, как не как, а "Год семьи" Подскажите, вправили жену поставить просто бухгалтером и какие у нас есть привилегии в данной ситуации. СПАСИБО!

Когда я была на декрете, у нас на работе был сокращение, сократили одна группе который я работали, и мне предложили временное работа в школу на месте учителя который ушел в декрете, я работаю 2 мес, и слышала что, они должно мне устроить постоянное работу, и я могу ли отказать на этой работу и снова устроить на работу в садике, они должно ли взять мне на работе в садике, там одна воспитателю нет соответствующий дипломы, а у меня дипломы есть, я могу устроить на него месте, как мне быть, какие у меня права есть.

Я работаю в детсаду логопедом, сейчас нахожусь в декретном отпуске, сегодня сообщили, что ставку логопеда сократили. Законно ли это? Что мне делать дальше, куда обращаться?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Мою должность сократили, пока я находилась в декретном отпуске. И меня об этом не уведомили. Законно это?

Скажите пожалуйста, я ухожу в декретный отпуск с гос предприятия (не муниципал) в конце мая, моя зп 12.188, работодатель объявил о сокращении рабочей недели до 4 х дней (пт-вых), это значит уменьшение зп. Подхожу ли я под этот приказ или мне должны предложить другую должность с соответствующей зп или добавить часть стимулирующих денег чтоб на снижать мне уровень зп?В моем регионе с 1 го мая повышается мрот до 11.163, значит они должны не уменьшать мне зп а повысить или оставить на прежнем уровне хотябы. Я правильно понимаю?

Занимала должность на время декретного отпуска. Произошла реорганизация должность упразднили Работник вышедший из декрета претендует на мое место. Я многодетная мать. Что делать?.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет далее до 3 х. Хочу выйти на работу, но мою ставку за время декретного отпуска сократили. Как правильно уволится, чтобы получить компенсацию как при сокращении штатов?

За какое время должны предупредить об увольнении по сокращению воспитателя детского сада. Если принят был временно на время декретного отпуска другого воспитателя. Сокращение штата работников проходит неожиданно. Меня предупредили по телефону о решении на собрании, т.к. я нахожусь на сессии. С какого времени меня могут уволить и какие выплаты.

Я военнослужащая нахожусь в декретном-отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. контракт закончился-в сентябре 2014 г-отказались мне его подписать так как я нахожусь в декрете. Мою должность сократили меня вывели в распоряжение и по телефону предложили нижестоящую-должность я отказалась. Выхожу с декрета в мае 2016 года. А в сентябре 2016 года моя выслуга-будет 10 лет. Как мне уволиться-после 10 лет по орг штатам. С момента выхода до сентября 4 месяца.

В д/с сокращение я пенсионер, работаю младшим воспи ателем, но на время декретного отпука/по уходу за ребпнком/. Могут меня сократить или уволить.

С пособием без...

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми до 3-х лет (близнецы).3 мая 2020 г. детям исполняется 3 года. Мне по ватсапу 25 февраля 2020 г. прислали приказ о сокращении моей должности. Расторгается трудовой договор со мной 6 мая 2020 г. Ничего не предлагают, т.к.нет вакансий. Имеют ли право сообщать мне о сокращении во время декретного отпуска? На какие выплаты я имею право, когда выйду из декрета на несуществующую теперь должность. И куда выходить, если организация теперь по другому адресу. Пускают только в бухгалтерию, которая находится отдельно.

Находясь в декретном отпуске с двойней, мою должность, главный бухгалтер, сократили. Вопрос: могу ли я сократиться по достижению 1,5 года детям и обязана ли я отрабатывать 2 месяца после подписания уведомления о сокращении должности?

Я работала временно на месте декретницы, сейчас сама нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. По окончанию отпуска мне и работодателю нужно чтобы я попала под сокращение штатов, возможно ли это и каким образом?

Я нахожусь в декретном отпуске, на работе произошла реорганизация предприятия, меня просят написать заявление на перевод, но должности зам. начальника отдела нет. Имеют ли они право переводить на должность ниже.

Нахожусь в декретном отпуске, мой онко одел там лечат дневного и постоянно в больнице где я работаю руководителем, сокращают и организуют два отдела, один отдел дневного стационара, другой круглосуточный. Что будет со мной? Какие варианты?

Мать полугодовалого ребенка находится в декретном отпуске. Работодатель устно сообщил, что фирма (филиал) ликвидируется. Хотя ходят слухи, произойдет слияние с другой фирмой. Работодатель предложил увольнение по соглашению сторон (выплачивает 2 з.п.). Вопрос: как поступить, чтобы получить наибольшую мат. выгоду и подстраховку на будущее? Какие компенсации получит человек в том и другом случае (увольнение по инициативе работодателя и по соглашению сторон).

В апреле 2016 года я ушла в декрет, а в 2017 году в июле наше подразделение закрыли всех уволили, а меня перевели или закрепили (не знаю точно) в главный офис сказали как будет ребёнку 1,6 приехать и написать заявление на увольнение. Имею ли я право на какие то выплаты при увольнении? Кроме неотгуленного отпуска?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На днях мне позвонили с работы (ФГУП Почта России) и сказали что моя должность попала под сокращение в связи с реорганизацией предприятия и я должна подойти на работу и получить уведомление о сокращении. Подскажите мои права и обязанности в данной ситуации. Я мать двух не совершеннолетних детей.

Здравствуйте, находясь в декрете мою должность сократили, сказали как ребёнку исполниться 3 года и выйду на работу меня сократят если не будет вакансий. Какие у меня права в данной ситуации? И вопрос если я до выхода на работу из декрета опять забеременею меня все равно сократят, и если предложить временную вакансию стоит соглашаться?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске (ребенку нет еще и года). На работе у нас происходит сокращение, мою должность убирают и выводят за штат. Законно ли это? Уведомление еще не получила.

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

Во время декретного отпуска мою должность на предприятии сократили. КАК МНЕ ЛУЧШЕ ПОСТУПИТЬ?-выйти из декрета через 1,5 года?3 года? Какие выплаты мне полагаются?