
Татьяна
01.07.2013, 09:55
Работник не выполнил рекомендации аттестационной комиссии - что делать?
Читать ответы (1)
На предприятии сменился руководитель. При пересмотре штатного расписания и тарификационных списков выяснилось, что один из бухгалтеров не имеет бухгалтерского образования (по диплому учитель начальных классов), не подписала при назначении на должность должностную инструкцию. Как можно расстаться с таким работником? Можно ли провести аттестацию работника на соответствие занимаемой должности?
Лучше проведите сокращение всех соответствующих ставок введите новые на ранг выше или ниже (благо категории в справочнике предусмотрены)
Спросить