Уволена по статье недоверие без доказательств - Как мне действовать и куда написать заявление?

29.08.2014, 15:37

• г. Калининград

Работала разъездным билетным кассиром на ж/д транспорте.22 августа меня вызвали на разбор и уволили по статье недоверие директор сослался на рапорт охранника с которым у меня был конфликт который якобы видел факт хищения денежных средств. В итоге не предоставив ни каких других доказательств меня уволили. Не ознакомив даже с данным рапотом лишили всех выплат и даже не дали мне время что то объяснить уволили буквально за час! Одним словом меня просто выжилихотя в нашей организации был случай доказанный о хищении и человека уволили по собственному желанию. Помогите пожалуйста как мне поступить и куда написать заявление!?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

29.08.2014, 15:40,

г. Серпухов

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по статье недоверие без доказательств - Как мне действовать и куда написать заявление?

Калининград - онлайн услуги юристов