Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения сверхурочной работы и компенсация при ненормированном режиме работы

31.08.2014, 00:46
• г. Завитинск

Компенсируется ли работа в выходные и за пределами 8-ми часового рабочего дня при ненормированном режиме доплатами за сверхурочную работу или работодатель может вполне законно заставить работать по 16 часов в день 7 дней в неделю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Варвара!

Нет,не может.Воля работодателя о привлечении должна быть выражена в приказе, а от работника по общему правилу должно быть получено письменное согласие (статья 99 Трудового кодекса РФ). Работодатель должен зафиксировать точное количество отработанных сверхурочно часов. Рекомендую Вам как работнику в письменной форме поставить перед работодателем вопрос о документальном подтверждении факта сверхурочной работы. Не имея бесспорных письменных доказательств, подтверждающих соблюдение порядка привлечения к сверхурочной работе, ее учета или факт выполнения, в Вам не удастся выиграть спор даже в суде.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России