Нетривиальная ситуация - Как получить инвентарь без компенсации при нарушении физического договора?

31.08.2014, 11:13

• г. Омск

Подписали договор физических лиц, без юр лица. О том, что если работник хочет уйти, должен довести работу и уйти. Работник ушел на пол овине работы, не закончив. Ставя при этом выбор, либо повышение, либо он уходит. В физ. договоре прописал, в случае если уходим, то заканчиваем работу и уходим. Повторюсь, он нарушил физ. договор, говоря что юридически не прикреплено.

Теперь, когда ушел у него остался инвентарь, за который требует компенсацию, мол по трудовому кодексу, работодатель обязан за отпуск оплатить. Мы работали с ним около 2 месяцев.

Я думаю, что он будет шантажировать тем, что или компенсация или не получишь инвентарь. Каким образом мне получить инвентарь и не платить компенсацию?

Мои предположения, что записать на диктофон речь и таким же образом шантажировать, в случае если он не пойдет на мирное.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

31.08.2014, 11:15,

г. Пермь

В судебном порядке можете этот инвентарь истребовать (ст. 301 ТК ФР)

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

31.08.2014, 11:25,

г. Красноярск

Уважаемый Анатолий Валерьевич!

Вы вправе истребовать свое имущество. Ссылки на трудовое законодательство в данном случае не уместны. Собственник вправе истребовать свое имущество из чужого незаконного владения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нетривиальная ситуация - Как получить инвентарь без компенсации при нарушении физического договора?

Омск - онлайн услуги юристов