Невыплата выходного пособия и задолженности по заработной плате - что делать в случае проигнорирования компанией закона о 3 месяцах
Я уволена по соглашению сторон 03.06.14 года, до сих пор компания не выплатила выходное пособие, указанное в соглашении. Также за компанией долг по зп и отпускным.
Только сегодня узнала, что существует закон о 3 месяцах, по истечении которых компания не оплатит долг.
Я официально никуда не обращалась, только переписка с ген. директором и вечные обещания.
Сейчас не знаю, что делать...
Директор предложил подписать соглашение с датой гашения, но я уже в это не верю.
Срочно пишите заявление в суд о взыскании заработной платы, выходного пособия, процентов за не вовремя выплаченные суммы.
СпроситьДо 03 сентября Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заодолженности по азработной плате. По истечении указанного срока есть вероятность проиграть суд только по причине пропуска срока для обращения в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия Юрьевна.
Вам следует составлять заявление и обращаться с данным заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьЗдравствуйте Анастасия Юрьевна, вам нужно подать в суд и взыскать сумму зарплаты плюс сумму просрочки и моральный вред, вот мой номер 8-950-583-11-77звоните я вам помогу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Несоответствие соглашения о гибком графике принципу согласования и возможная недействительность сделки
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Вопрос о действительности соглашения об увольнении по обоюдному согласию, не выполненного работодателем

Строительная компания предлагает увеличение площади квартиры и требует дополнительную оплату
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
