Сохраняются ли доплаты при переводе на другую должность у того же работодателя и какова правомерность действий работодателя в случае отмены приказа о доплате
При переводе на другую должность у одного и того же работодателя сохраняется или нет ранее установленные доплаты по не основной должности (приказ не отменялся). Работодатель ссылаясь на Трудовое законодательство сообщил в устной форме об отмене приказа о доплате, хотя письменного приказа об отмене нет. Правомерны ли действия работодателя?
Устно отменить ничего нельзя, работодатель обязан был вынести об этом приказ.
СпроситьЗдравствуйте! До тех пор пока не будет письменного приказа об отмене с обоснованием-все выплаты ,доплаты сохоаняются.Удпчи Вам !
СпроситьУважаемая Наталья Вячеславовна!
Условия об оплате за совместительство останутся неизменными. Вы сообщили что имеется соответствующий приказ. Указанным приказом утверждены соответствующие условия. Их дальнейшее изменение допустимо по соглашению с работником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация