Имеет ли право уволить меня работодатель за неполное служебное соответствие если у меня на иждивении ребенок инвалид.
Имеет ли право уволить меня работодатель за неполное служебное соответствие если у меня на иждивении ребенок инвалид. Работаю по договору.
Добрый день, ДМИТРИЙ.
Связывать наличие ребенка -инвалида и увольнение за "неполное служебное соответствие", как Вы пишете, нельзя.
Согласно пп. "б" п. 3 ст. 81 ТК прекращение трудового договора с работником в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации допускается при условии, если уровень фактической квалификации работника подтвержден результатами аттестации. В силу ч. 3 ст. 82 ТК при проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работника по указанному основанию, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от выборного профсоюзного органа.
Поскольку, согласно ч. 2 ст. 82 ТК, мнение выборного профсоюзного органа необходимо учитывать при прекращении трудового договора с работником - членом профсоюза, включение в состав аттестационной комиссии представителя выборного профсоюзного органа является обязательным только при том условии, если работник является членом соответствующего профессионального союза.
Ззаключение аттестационной комиссии является необходимым условием увольнения работника в связи с несоответствием его выполняемой работе или занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации. Поэтому в организации должен существовать правовой механизм проведения аттестации, в частности наличие аттестационной комиссии. Состав комиссии формируется на постоянной основе и определяется приказом (распоряжением) работодателя. В комиссию включается представитель выборного профсоюзного органа как на постоянной основе, так и для проведения аттестации конкретного работника. В обоих случаях кандидатура в состав комиссии от выборного профсоюзного органа выдвигается в порядке, установленном уставом профессионального союза.
Как следует из ч. 3 ст. 82 ТК, включение в состав аттестационной комиссии представителя от соответствующего выборного органа осуществляется "в обязательном порядке". При разрешении в суде спора о восстановлении на работе работника, уволенного по указанному основанию, работодатель должен, в частности, представить доказательства о том, что при проведении аттестации, которая послужила основанием для увольнения работника, входил представитель от соответствующего выборного профсоюзного органа (пп. "б" п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2). Поэтому решение комиссии, принятое в отсутствие такого представителя, незаконно.
Так что ребенок здесь вовсе ни при чем.
С уважением, адвокат Игошин Д.Н.
Спросить
Имеет ли право работадатель, уволить женщину если у нее на иждивении не совершенно летний ребенок и муж инвалид?
Украли служебное удостоверение, объявлено неполное служебное соответствие. Имеют ли право накладывать такое дисциплинарное взыскание если других взысканий никогда не было?
Могут ли меня уволить по договору подряда если на иждивении у меня ребенок инвалид договор до конца 2015 г.
Работал в мвд получил неполное служебное соответствие, через полгода уволился по собственному желанию, прошло 2 года, хочу восстановится во фсин возьмут ли меня и узнают ли они, что было неполное служебное соответствие.
Начальник подводит под неполное служебное соответствие с должностью. Заставляет писать рапорт по собственному желанию, от чего я отказался. Могут ли уволить после того как накажут в виде неполного служебного соответствия?
Здравствуйте. Могут ли военнослужащего национальной гвардии уволить за утерю военного удостоверения личности? Дать неполное служебное соответствие?
Я инвалид получаю пенсию пожизненно работаю уборщицой в техникуме. Имеет ли право работодатель меня уволить? Если узнает что я инвалид.
Трое детей от первого брака, четвертый как мать одиночка, могут ли уволить за неполное служебное соответсвие.
Служу во ФСИН до минимальной пенсии осталось 3 месяца, с начальством отношения напряжённые, имею взыскание неполное служебное соответствии, могут ли меня уволить, если ещё взыскание повесят?
