Как обеспечить передачу дел в ООО при увольнении ген. директора - полномочия и документы, необходимые для представления интересов участников
С конфликтом увольняется ген. директор ООО. Лицо представляющее интересы участников ООО при передаче дел, должно быть обеспечено необходимыми полномочиями в соответствии с ФЗ об ООО. Что под этим подразумевается? Протокол участников о назначении лица и нотариальная доверенность от них на это лицо? Или как-то ещё? Не хотелось бы потом оказаться в ситуации, что непонятно кому отдали документы и учредители якобы не в курсе дел. Помогите пожалуйста!
Протокола ОСУ для делегирования полномочий вполне достаточно.
ТК РФ
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Спросить