Ребенку сейчас 2 г, 3 м. Моя должность была сокращена и меня перевели на другую должность которую затем тоже сократили.

• г. Бавлы

У меня 3-е детей до 14 лет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку сейчас 2 г, 3 м. Моя должность была сокращена и меня перевели на другую должность которую затем тоже сократили. Сейчас я числюсь за штатом как мне сказали. На что и на какие выплаты я могу расчитывать. Заранее с благодарностью Эля.

Читать ответы (0)
Кира
22.06.2017, 16:13

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

С начала 2016 года ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Моя должность сейчас за штатом, после выхода будет сокращена. Хочу воспользоваться правом на оплату проезда в отпуск, написав заявление на выход из отпуска и заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, затем снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос оплатят ли мне проезд и могут ли меня сократить поле написания таких заявлений до ухода в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Ольга
11.06.2015, 13:30

Вопросы оформления отпуска по уходу за вторым ребенком и декретных пособий для сотрудников ГУФСИН России в распоряжении

Я сотрудник ГУФСИН России, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. За время декрета мою должность сократили, теперь числюсь в распоряжении. Я беременна, могу ли я оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, или мне нужно уволиться и положены ли мне какие то декретные пособия.
Читать ответы (1)
Оксана
16.03.2011, 17:14

Втечение этих 3-х лет мою должность сократили и меня перевели на другую должность.

Через месяц ребенку исполняется 3 года и я хочу выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Втечение этих 3-х лет мою должность сократили и меня перевели на другую должность. Сейчас свободных вакансий нет. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. Правомерно ли это? На какие выплаты я могу при этом рассчитывать?
Читать ответы (1)
Юлия
12.11.2015, 19:00

Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком - соглашаться или дожидаться окончания отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, мою должность сократили. Стоит ли мне соглашаться на сокращение до исполнения моему ребенку трех лет или имеет смысл дождаться окончания отпуска и как это скажется на размере выплат?
Читать ответы (1)
Наталья
21.10.2018, 15:14

Перспективы после окончания отпуска по уходу за ребенком - возможности работы по сокращению и выплаты

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, За время моего отпуска организация, в которой я работала реорганизовалась путем присоединения к другой, но моя должность была сокращена. На что я могу рассчитывать после окончания отпуска по уходу за ребенком? Я так понимаю или "по собственному" или "по сокращению". И если по сокращению, то положены ли мне какие-либо выплаты?
Читать ответы (1)
Малика
11.08.2020, 21:19

Работодатель предлагает временную декретную должность, но отказывается выплачивать декретные - что делать в такой ситуации?

Обратилась к работодателю с заявлениями о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате декретных по беременности и родам при рождении второго ребенка в конце мая 2020 года. Также на тот момент была в отпуске по уходу за первым ребенком. Оказалось, что должность которую я замещала была сокращена пока я находилась по уходу за ребенком до трех лет, меня не уведомили, о том что должность сократили. В связи с чем предлагает мне работодатель другую должность, но декретную должность, (должность которую я замещала была постоянной, т.е. не декретной). Я соглашаться на временную декретную должность не хочу, т.к. по выходу основного работника по этой должности меня могут уволить окончательно. По сей день не могу добиться чтобы мне предложили постоянную недекретную должность и выплатили декретные которые еще не выплатили по рождении второго ребенка. Как быть в такой ситуации. Кто прав, кто виноват?
Читать ответы (1)
Бурш ксения сергеевна
06.03.2015, 07:54

Могут ли сократить с работы во время отпуска по уходу за ребенком - вопрос законности организационных мер

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мою должность сократили, мне сказали что по достиижении ребенком трех лет меня сократят с работы. Законны ли меры организации? Спасибо. Ксения.
Читать ответы (1)
Вера
17.04.2013, 02:03

Как обезопасить свою карьеру после отпуска по уходу за ребёнком военнослужащей?

Я военнослужащая за штатом. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В сентябре будет большой набор курсантов и введены должности которые были сокращены. В том числе и моя. Должны ли мне предложить должность? Я боюсь, что все должности займут и когда я выйду на службу снова останусь за штатом. Что мне предпринять?
Читать ответы (1)
Андрей
30.08.2016, 21:54

Мою должность в МЧС ограничили после декретного отпуска - что делать?

Являюсь сотрудников МЧС. Воспитываю троих детей до 14 лет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за младшим ребёнком до достижения им возраста 3 лет. Весной в МЧС были сокращения! Наше подразделение было сокращено и меня по рапорту начальника (с моего согласия перевели на равнозначную должность в другое подразделение). В рапорте просто было указано, что в связи с оргштатными мероприятиями, прошу назначить меня на равнозначную должность. Сейчас я вышла из отпуска по уходу за ребёнком, и узнала, что моя должность в штатном расписании идёт с примечанием, что я на ней прохожу службу до достижения моим ребёнком возраста трёх лет! Это законно? Ведь. По трудовому кодексу, к воспитывающих 2 и более детей есть приоритетное право на сохранении должности? В рапорте не было указано, что меня переводят на равнозначную должность до достижения моим ребёнком возраста 3 лет? Куда идти жаловаться?
Читать ответы (1)