Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по количеству отпускных дней для работника

02.08.2002, 17:38
• г. Москва

Помогите пожалуйста разобраться с отпусками.

С декабря 99 года по июнь 2002 года у нас работал по совместительству аспирант. За это время он брал всего один раз отпуск на 6 дней, и те за свой счёт. С июля месяца он у нас работает постоянно. Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска он имеет право взять на сегодняшний день.

Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расчетный года ( для исчисления отпуска ) у любого работника начинается с даты приема на работу. Условно возьмем 01.12.1999г.по 1.12.2000 - 1-ый год,

1.12.2000-1.12.2001г - 2-ой год, и т.д. с 0.07.2002г. - работает постоянно, но рабочий год все равно Вы расчитываете с 1.12..

ЕСли он не был в оплачиваемом отпуске вообще , то Вы ему должны предоставить отпуска за все года начиная с 1999 г. Он имеет право взять 2 отпуска по 28 календарных дней, если нет дополнительных дней отпуска - за 1999-2000,2000-2001г., а за 2001-2002г - уже по Вашему усмотрению сейчас, но до конца 2002г. обязательно.

Совет: составьте график отпусков, чтобы не копить их. Т.К. непредоставление 2-х отпусков подряд-нарушение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги