Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли, находясь в очередном трудовом отпуске и в отпуске.

05.09.2014, 14:41
• г. Котлас

Возможно ли, находясь в очередном трудовом отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы работать полный рабочий день и получать заработную плату в полном объеме по совместительству на другом месте работы?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Котлас - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
05.09.2014, 14:11

Возможно ли работать на другом месте во время трудового отпуска без сохранения заработной платы?

Возможно ли, находясь в очередном трудовом отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы, работать полный рабочий день по совместительству на другом месте работы?
Читать ответы (1)
Роман
22.06.2020, 17:35

Право на работу по совместительству при отпуске основного места работы.

Скажите пожалуйста я работаю по основному месту работы, а также по совместительству на 0,5 ставки. Если я уйду в отпуск на основном месте работы без сохранения заработной платы, имею ли я право работать по совместительству и на второй работе не идти в отпуск?
Читать ответы (2)
Наталья
21.10.2016, 07:21

Возможность работы педагогическому работнику в другой организации во время отпуска без сохранения заработной платы

По трудовому законодательству педагогическому работнику, отработавшему 10 лет можно воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы (1 год) с сохранением места работы. Можно ли этому работнику находясь в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы, работать в другой организации в течение года?
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2016, 12:17

Принятие внешнего совместителя на полный рабочий день во время отпуска без сохранения заработной платы

Как принять внешнего совместителя на полный рабочий день, если по основному месту работы он находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.07.2015, 08:33

Возможность работы по совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы на основном месте работы

У нас на предприятии работник работает как внешний совместитель. На основном месте работы он работник взял отпуск без сохранения заработной платы на длительный срок, может ли он находясь на основном месте работы в отпуске без сохранения заработной платы осуществлять трудовую деятельность по совместительству?
Читать ответы (1)
Ирина
23.03.2020, 07:04

Можно ли уйти в отпуск с сохранением работы по дополнительному месту?

Имею два места работы - основное и дополнительное (внешнее совместительство). Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы по основному месту работы, но продолжать работать по дополнительному месту? Работодатели разные. Заранее, спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна Александровна
05.08.2014, 09:01

Возможно ли работать по совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы?

Если работник по основному месту работы находится в отпуске без сохранения заработной платы, а продолжает работать по совместительству, правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
23.11.2016, 21:40

Вопрос о возможной доплате к пенсии при отпуске без сохранения заработной платы и работе на крайнем севере

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы (20 дней) по основному месту работы и в этот период поехал работать в район крайнего севера по договору на полный рабочий день. Будет ли мне доплата к пенсии?
Читать ответы (1)
Наталья
20.10.2012, 13:32

Сколько дней отпуска положено при основной работе и совместительстве, и возможность взять отпуск без сохранения заработной платы

Если по основному месту работы положено 28 дней отпуска, а по совместительству 56 дней. Сколько дней мне отпуска мне положено? И могу ли я отгуляв 28 дней по основному место работы, взять отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (3)
Валентина
17.06.2015, 21:51

Возможность оформления трудового договора по совместительству при отпуске за свой счет

По основному месту работы работник оформил отпуск за свой счет и может ли он оформить трудовой договор по совместительству в другой организации на полный рабочий день с полной оплатой?
Читать ответы (1)