Дисциплинарные меры и ответственность при увольнении военнослужащего по плохой статье

05.09.2014, 15:20

• г. Северодвинск

Уточнение:

Я решил уволиться, без разницы по какой статье будет расторжение контракта, меня увольняют по плохой статье (за прогулы), до момента исключения из списков части пройдет примерно 1,5-2 месяца. Все это время я являюсь военнослужащим, а на службе появляться я не собираюсь (точнее на полный рабочий день), подскажите с какой периодичностью я обязан появляться на службе, и какие меры дисциплинарной, уголовной, административной ответственности ко мне могут быть применены?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лукашова Ю.С. 4.8

05.09.2014, 16:01,

г. Рязань

Вас могут уволить за прогул за отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов без уважительной причины. Ответственность может быть только дисциплинарная.

Спросить

Автор вопроса

Александр

05.09.2014, 19:25,

г. Северодвинск

Добрый день,

Уточнение:

Я решил уволиться,без разницы по какой статье будет расторжение контракта,меня увольняют по плохой статье(за прогулы),до момента исключения из списков части пройдет примерно 1,5-2 месяца. Все это время я являюсь военнослужащим, а на службе появляться я не собираюсь(точнее на полный рабочий день), подскажите с какой периодичностью я обязан появляться на службе, и какие меры дисциплинарной,уголовной,административной ответственности ко мне могут быть применены?

Ответ от 05.09.2014 16:01

А если это систематически будет на протяжении 30-60 дней ,какие крайние меры ко мне могут применить?

Спросить

Юрист

Лукашова Ю.С. 4.8

05.09.2014, 19:59,

г. Рязань

Вы должны появляться не реже 1 раза в десять дней.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России