Тарас
04.06.2017, 17:08
Может ли сотрудник ГИБДД выявить нарушение такое как не пристёгнутый ремень безопасности визуально?
Читать ответы (2)
Может ли работодатель лишить премии за непристегнутый ремень безопасности, если это нарушение нигде не зафиксировано в ГИБДД, только визуально и фотофиксацией работником? И чем они могут это мотивировать? Спасибо.
См. свое положение о премировании (ст. 8 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация