Отпуск по уходу за ребенком - Можно ли быть уволенной при наличии второй беременности?
Сейчас нахожус в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет до конца сентября, на день выхода из отпуска вторая беременность будет пять месяцев. Могут ли меня сократить?
Нет, не могут. Если будут пытаться - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация