Делия
28.11.2017, 16:32
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Читать ответы (4)
Работаю в ИП заведующей с 4 августа 2014. Работаю по договору (он на неопределенный срок) и с записью в трудовой. Нахожусь на испытательном сроке до 4 ноября 2014. Узнала о беременности когда уже работала. Отчисления в страхование директор делает (13%). Имеет ли директор право меня уволить узнав о беременности? Как себя подстраховать от этого? И кто будет производить все выплаты по беременности и родам?
нет уволить из за беременности не может
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация