Дисциплинарное взыскание-увольнение за не выдачу кассового чека покупателю - можно ли?
Можно ли вынести работнику дисциплинарное взыскание-увольнение, за систематическую не выдачу кассового чека покупателю? Видео подтверждение есть, работник не отрицает. Товар пробивает, но позже, проведя через свою карту скидок. Скидка остаётся на карте.
Да можно. Статьи 192, 193 ТК РФ. Фиксируйте актом ненадлежащее исполнение , берите объяснительную , применяйте дисциплинарное взыскание (замечание или выговор). Издавайте приказ. Если в течении срока действия первого взыскания (1 год) нарушение повторяется, то можете применять взыскание -увольнение. П.5 части 1 статьи 81 ТК РФ. неоднократное неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация