Светлана юрьевна
09.09.2014, 14:17
Работник оставил рабочее место, выкрал трудовую книжку и не собирается подписывать приказы - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Работник оставил рабочее место и не вышел на работу на следующий день, подписывать приказ об отработке 2-х недель-отказывается, учет материальных средств делать-тоже отказывается, а после самовольного оставления своего рабочего-обнаружилось, что работник выкрал свою трудовую книжку, заявление в милицию-написала, что делать дальше. Работник начал стажироваться на другой работе и там завели новую трудовую.
Здравствуйте. А ничего не сделаете, только пока ждите что полиция ответит. Отрабатывать кстати не обязан, обязан уведомить об увольнении за 2 недели, кроме случаев по ст. 80 ТК РФ
Можете кстати оформить прогул и издать приказ об увольнении
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация