Анна
12.08.2019, 10:10
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Читать ответы (2)
Если сотруднику необходим один выходной день, пятница, как поступить правильно - взять отгул или отпуск. Правомерно ли со стороны организации засчитывать, в таком случае, субботу и воскресенье как отпускные дни?
если вам нужен один день то и пишите в заявление о предоставлении вам одного дня - пятницы, а работодатель не может вам засчитать и сб и вс в дни отпуска без вашего заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация