Нина Петровна
06.11.2018, 20:02
Оплата и обязанности ведущего специалиста при замещении начальника отдела в декретном отпуске
Читать ответы (1)
Объсните по-та, на данный момент я работаю зав. канцелярией. В моей ДИ написано, что на период отпуска я замещаю специалиста по кадрам, но не указано с о какой процентной ставкой. Это означает что я не пишу согласие на исполнение этих обязанностей. Но была отправлена служебная записка на начальника в которой была просьба оформить замещение на период отпуска с оплатой 50 % замещаемого работника. В отделе кадров мне ответили, что оплата будет произведена после выхода основного работника. Означает ли это, что я не имею право заниматься кадровой деятельностью?
Оформлено все некорректно, Вы имеете право на доплату за совмещение. Обращайтесь, посмотрим документы и все Вам разъясним.
Спросить