Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель должен уволить сотрудника после продления больничного листа?

10.09.2014, 12:21
• г. Тольятти

29.08 я написала заявление на увольнение с последующей отработкой до 12.09 включительно. 01.09 ушла на больничный с ребенком. Так получилось, что больничный нам продлили также до 12.09. Сейчас на работе мне дают два варианта: либо досиживать больничный до 12.09, выходить в понедельник (15.09) на работу и переписывать все документы на увольнение другим числом, либо уходить с больничного на день раньше (11.09), отрабатывать один день (12.09) и ничего переписывать не надо. Аргументируют это тем, что они не могут меня уволить день в день с закрытием больничного листа. Насколько правильны действия руководства? Неужели, я, действительно, меня не могут уволить без отработки этого одного дня?

Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете спокойно придти за документами после того, как Вам закроют больничный лист.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги