Дальнейшие действия после отказа сотрудника возвратить выплаченные денежные средства
Нашей организацией произведена выплата на карту сотруднику, который работает на испытательном сроке в существенно большем размере. Сотрудник при получении денег перестал выходить на работу, не отвечает на телефонные звонки, по адресу указанном при приеме на работу не живет. Ему отправлены почтой (заказным письмом) уведомление об ошибке с просьбой добровольно вернуть денежные средства. Каковы дальшейшие наши действия при отказе возврата?
Здравствуйте.Иск в суд и взыскание денег
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна!
Подавайте в суд по ст. 46 Конституции РФ. Согласно ТК РФ работник обязан вернуть свыше перечисленные денежные средства работодателю по его требованию в соответствии ст.57 ТКРФ. Для начала подавайте в прокуратуру по ст.10 О прокуратуре. Постараюсь Вам помочь. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу
Как уволить недобросовестного сотрудника и передать ему трудовую книжку без риска сохранности?
Правомерность действий вопросного сотрудника в связи с угрозой обращения в прокуратуру за незаконное увольнение
Как защитить свои права при несоответствии товара требованиям договора с ООО №
Исправление ошибки в трудовой книжке бывшего сотрудника - как помочь и внести исправления
Работодатель уведомил сотрудника об увольнении, однако задержка выдачи трудовой книжки вызвала вопросы
Как вернуть деньги после неосуществления оплаченной услуги через интернет-сайт?
Если сотрудник уволится до истечения этого срока, то он должен возместить часть суммы.
