Несоблюдение прав работника - как наказать работодателя и защитить свои интересы
Как наказать работодателя я написал заявление на отпуск директор его подписал составили приказ с которым я был ознакомлен через 10 дней на мою должность уже взяли другого человека мой приказ на отпуск был изъят из личного дела и написан другой с июня месяца зарплата выплачивается не в полном объеме отпускные получил через пол месяца трудовой договор отсутствует сколько я об этом не просил подделаны подписи в зарплатных ведомостях предлагают уволиться по собственному желанию на организации нет не у кого трудовых договоров и в основном штат состоит из мертвых душ как наказать такое руководство.
С таким руководством должны заниматься прокуратура и Государственная инспекция труда, а Вам туда нужно написать жалобу в свободно форме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Проблемы с высшим руководством - что означает перевод на должность ИО руководителя и законны ли такие действия
Нарушение прав работника - отсутствие оплаты отпускных и задержка зарплаты
Незаконное увольнение и использование данных - как защитить свои права и предотвратить злоупотребления
Борьба за уход по сокращению - какие варианты у работника после отказа от новой должности
Как написать заявление на увольнение после декретного отпуска и получить полные отпускные?
Нарушение трудового договора - Что делать, если руководство не принимает отзыв заявления об увольнении?
В таком случае могут ли меня задержать на 14 дней после выхода из отпуска для отработки или должны подписать мое заявление?
Отсутствие подписи сотрудника в приказе об увольнении может создать проблемы при выдаче трудовой книжки
